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社保是必須要交的嗎?

這幾天在工作時出現(xiàn)意外受傷,想問一下是不是屬于工傷?

這幾天在工作時出現(xiàn)意外受傷,如何判斷是不是屬于工傷?
時間:2019-10-19 18:37:28
評論者的頭像 匿名用戶 時間:2019-10-19 18:43:16

在工作期間受傷后應(yīng)先申請工傷認定,流程如下:

1、申請人提出申請;

2、經(jīng)辦部門收到書面申請材料后,應(yīng)當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,經(jīng)審核申請材料不齊全的,申請人應(yīng)按經(jīng)辦部門出具的《補齊材料告知書》在規(guī)定的時限內(nèi)補齊材料;

3、經(jīng)辦部門收到工傷認定申請后,應(yīng)當在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。經(jīng)辦部門收到申請人提交的全部補正材料后,應(yīng)當在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;

4、承辦人應(yīng)對申請材料進行實質(zhì)審查,根據(jù)審核需要對申請人提供的證據(jù)材料進行調(diào)查核實;

5、自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定,作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認定決定的時限中止。

評論者的頭像 匿名用戶 時間:2019-10-19 18:43:03

工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

評論者的頭像 匿名用戶 時間:2019-10-19 18:42:43

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

評論者的頭像 匿名用戶 時間:2019-10-19 18:42:04

以下是全國工傷認定的標準,屬于以下范圍都是工傷:

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因公外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的。

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形

那么,工作時間之外就一律不算工傷嗎?也不是,如果屬于以下情形,也是可以認定為視同工傷:

1、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡,或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

2、在搶險救災(zāi)、維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

3、職工原在部隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命軍人傷殘證,到用人單位舊傷復發(fā)的。

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