社保的代繳費(fèi)用，一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐淖畹屠U費(fèi)基數(shù)來進(jìn)行計(jì)算的。其中，每月的社保代繳費(fèi)用并不是固定的，有時(shí)候會(huì)有所不同，這一點(diǎn)大家需要注意。

另外，一般找公司代繳社保的費(fèi)用，是需要收取一部分代辦服務(wù)費(fèi)的。所以，找人代繳社保費(fèi)用，最好要預(yù)計(jì)到代辦服務(wù)費(fèi)。

對(duì)于代辦社保多少錢來說，這里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導(dǎo)致工作空窗期，擔(dān)心社保斷檔影響買房買車等，去找一些代理機(jī)構(gòu)繳納社保，也有很多人是找周圍開公司的朋友代為繳納。五險(xiǎn)一金可以選擇性的繳，除了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)之外，其它兩險(xiǎn)一金可繳可不繳，由于工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金短期斷繳影響不大，所以大家一般繳納的只有三險(xiǎn)。

這種情況下繳納的社保與普通在崗職工繳納的社?；旧鲜窍嗤模煌幨菃挝焕U納的部分也要由個(gè)人繳納，這樣算下來成本就很高了。

在崗職工，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19%個(gè)人繳納8%，醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納10%個(gè)人繳納2%，失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納0.8%個(gè)人繳納0.2%，如果是自己繳納的話，這27%+12%+1%=28%的比例全部要由個(gè)人承擔(dān)。除此之外，能納入個(gè)人賬戶中的比例就更少了，比如養(yǎng)老保險(xiǎn)自己繳納的比例是27%，但只有8%納入個(gè)人賬戶，占比只有29.6%，還不如上一種自己繳社保的情況。

個(gè)人社保代繳的話，如果是因?yàn)殡x職、跳槽或其它原因需要臨時(shí)代繳的，在代繳的過程中繳納費(fèi)用可按最低基數(shù)上繳，目前也就是1400元左右，具體要看省份。然后再加上代繳服務(wù)費(fèi)用，通常一個(gè)月在40-100元/每人。

還有一種情況是企業(yè)社保代繳，像一些員工異地辦公，公司在當(dāng)?shù)貨]有注冊(cè)公司，需要給員工繳納社保的;或是公司HR、財(cái)務(wù)等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，占用過多公司資源，可以將企業(yè)社保外包出去，代繳費(fèi)用方面會(huì)比個(gè)人代繳費(fèi)用便宜很多。

代辦社保的費(fèi)用，根據(jù)每個(gè)城市的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)不同，其收費(fèi)也會(huì)存在一定的差異。并且，社保的繳費(fèi)一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳缙骄べY來決定的。

簡(jiǎn)單舉個(gè)例子來說，如武漢目前最低的社保繳納標(biāo)準(zhǔn)為1238.28元/月，這一數(shù)據(jù)是根據(jù)上一年度社保崗位平均工資和社平均工資來決定的。

代辦社保的繳費(fèi)方式主要分為兩種，即企業(yè)社保代繳和個(gè)人社保代繳。具體如下：

1、個(gè)人社保代繳。

個(gè)人社保代繳，如果是因?yàn)樘?、離職或其他原因需要臨時(shí)代繳的，在代繳時(shí)也可以按照最低基數(shù)進(jìn)行上繳。

2、企業(yè)社保代繳。

有一些員工在異地辦公，公司在當(dāng)?shù)貨]有注冊(cè)公司，是需要給員工繳納社保的，這時(shí)可以將企業(yè)社保外包出去，代繳費(fèi)用方面會(huì)比個(gè)人代繳的費(fèi)用會(huì)便宜很多。