社保滯納金是指，用人單位未按時(shí)且足額為參保職員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由社保費(fèi)用征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足。在不足時(shí)則需要繳納一定數(shù)額的滯納金，滯納金按日加收百分之五計(jì)算，從欠繳之日開(kāi)始計(jì)算。

滯納金是有封頂?shù)?，最高不能超過(guò)8000元，超過(guò)了也按照8000元收取。 

據(jù)了解社保滯納金是8000元封頂，超過(guò)8000元，還是按照8000元來(lái)收取。

社保滯納金計(jì)算方式：應(yīng)繳納的社保費(fèi)用*欠交天數(shù)*0.05%；

社保滯納金計(jì)算的起始時(shí)間為未交繳納社保費(fèi)用的第一天；

社保滯納金計(jì)算額終止時(shí)間為，申報(bào)補(bǔ)繳社保并成功的前一天。

你好，是有封頂?shù)?，具體如下

1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定：用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

2、長(zhǎng)時(shí)間未繳納保險(xiǎn)費(fèi)，超過(guò)6個(gè)月后就會(huì)產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金計(jì)算方法是：應(yīng)繳費(fèi)總額×欠費(fèi)天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40﹪，最高不能超過(guò)8000元，超過(guò)了也按照8000元收取。

用人單位申報(bào)補(bǔ)繳社保滯納金 ：1.用人單位整體欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可直接到社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳。社保系統(tǒng)打印出《北京市社會(huì)保險(xiǎn)月報(bào)補(bǔ)繳表》一式三份，滯納金通過(guò)系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。 2.用人單位申報(bào)月報(bào)補(bǔ)繳時(shí)須從最早欠繳月依次補(bǔ)繳。

3、自2011年7月起，用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)于每月27日（每年2月份為25日）前進(jìn)行月報(bào)補(bǔ)繳。超過(guò)上述日期進(jìn)行上月月報(bào)補(bǔ)繳的，則生成用人單位當(dāng)月月報(bào)，但不發(fā)送財(cái)務(wù)進(jìn)行銀行托收。