您好！中德安聯(lián)保險股份有限公司資深業(yè)務(wù)經(jīng)理——周燕，希望可以幫到您！如果沒有勞動合同的話，那就要把情況跟自己單位協(xié)商了，但也要了解，若沒有勞動合同，單位是否有幫當(dāng)事者辦理其他類似于商業(yè)保險這一塊的意外保險？如果有，那么這一塊還是可以得到保障跟費(fèi)用的報銷的，如果沒有，那么就要看單位這樣去看待跟處理好這件事情了！如果單位給予忽視不理的態(tài)度，那么當(dāng)事人也可以去勞動部門去投訴舉報！更加嚴(yán)重還可以尋求法律援助！但是要把所有能證明與這次工傷有關(guān)的證明跟費(fèi)用清單都要留起來，這樣方便取證！而事實上，如果當(dāng)事人自己有在之前

沒關(guān)系，只要存在勞動關(guān)系就可以了。

您好，只要雙方存在事實的勞動關(guān)系，就受法律保護(hù)，可以享受工傷待遇。

想通過醫(yī)保報銷不可能了，只能要求公司補(bǔ)償了，公司不同意的話，直接到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T去投訴，記得要證據(jù)，證明你是這個公司的員工，還要有證明你受工傷的人。保證你的權(quán)利很好的得到保護(hù)。