1、不屬工傷，員工離崗辦私事受傷不能認定為工傷。
2、除了工傷其它都可以，也應該一起報銷。
3、病歷本就是證據(jù)。
4、比例要看保險單。

1，不能認定工傷，除非能證明外出為工作需要。如是探家就沒意義。
2，如單位購買意外傷害保險，無論工傷私傷均可報銷?；蚩?9 鴻福有沒有附加意外醫(yī)療，如未附加也不能報銷。
3，如當時未報案，事后報案了沒，不報不行。交通事故的保險報銷必須提供交警出具的事故認定書。材料還需發(fā)票，病歷，出院證明，費用明細，身份證。證明材料只要交警裁決書就行。
報銷比例不好說，要看你單位保的是那家公司了，像中保80%，平安100%。都不一樣，還有，保額多少也要看當初買了多少。這樣回答滿意嗎？

是否能認定工傷有所在單位認定，因是發(fā)生的是意外，所以可以用意外保險報銷，報銷比例要看買的意外保險里面有沒有意外醫(yī)療，有意外醫(yī)療限額內(nèi)100%報銷

通過單位，聯(lián)系保險公司，自己也閱讀一下手上有的關于保險的合同內(nèi)容吧。所謂知己知彼