用比較通俗易懂話來(lái)說(shuō)就是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，需要以下材料：
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（如果沒(méi)有，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去要）；
2、工傷員工的身份證復(fù)印件；
3、2名工友的證言（有固定格式，答案內(nèi)部方便按規(guī)范格式寫出，可向勞動(dòng)局咨詢）及這2名工友的身份證復(fù)印件；
4、企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
5、勞動(dòng)合同；
6、醫(yī)院的診斷證明（交原件，應(yīng)復(fù)印幾份保留，以后鑒定和理賠都會(huì)用到）
不知是否能幫到你?

需不需要住院？
如果傷情不是很嚴(yán)重的話，就走簡(jiǎn)易程序，15天內(nèi)填寫好簡(jiǎn)易程序決定書，準(zhǔn)備員工身份證復(fù)印件，診斷證明和病歷的復(fù)印件/原件，收據(jù)和繳費(fèi)清單復(fù)印件/原件。
以上！

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

先讓員工看病,然后在1個(gè)月內(nèi)把:1,工傷認(rèn)定申請(qǐng)書 2,員工看病的病歷資料 3,員工和2位證人上班的出勤記錄 4,員工和2位證人的身份證復(fù)印件,廠牌復(fù)印件 5,2位證人的證言交到社保站申請(qǐng)工傷認(rèn)定.一定要在1個(gè)月內(nèi)交到社保站喲