導(dǎo)讀：工齡真的不重要嗎？還會影響?zhàn)B老金？其實工齡非常有用，我來告訴你
工齡這個詞對現(xiàn)在的小年輕來說十分陌生，但是對老一輩的人來說，工齡就決定了你的工資、退休金。那么現(xiàn)在工齡還有用嗎？很多人可能不了解，這篇文章我們就來了解一下工齡到底有什么作用？

一、工齡會影響?zhàn)B老金？
目前影響?zhàn)B老金的因素有這些：社會平均工資、繳費基數(shù)、繳費年限、個人賬戶金額。
這些當(dāng)中并沒有工齡，所以可以說明工齡并不影響?zhàn)B老金的多少。但是在社保正式實施之前，都是看工齡的，一般幾年工齡就視同繳納了幾年社保。
所以現(xiàn)在工齡雖然并不會影響?zhàn)B老金的多少，但是很多企業(yè)會根據(jù)你工齡的多少，在你退休后會給你一筆退休金。

二、工齡會影響假期
1、帶薪年假
我們想擁有不用工作就能拿錢的生活，而工齡就能決定我們帶薪年假的日子長短。工齡滿1年但不滿10年的，可以享受帶薪年假5天；滿10年但不滿20年的，可以享受帶薪年假10天；滿20年以上的可以享受15天的帶薪年假。
但是不同單位可能不同，就像現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，基本上都是帶薪年假15天左右。
2、醫(yī)療期
企業(yè)職工生病了或者需要治療，這個期間內(nèi)企業(yè)不得單方面解除勞動關(guān)系，并且勞動者可以享受3到24個月的醫(yī)療期。
3、探親假
4、病假工資

三、會影響補償金
補償金就是你被企業(yè)辭退了，企業(yè)就必須要給你一筆補償金，補償金的多少和你的工齡有關(guān)。所以很多下崗工人不知道有沒有拿到這筆錢，沒有拿到一定要去爭取，因為是一筆很可觀的收入。
不滿6個月，補償半個月的工資作為補償金；
滿6個月不滿1年的，補償1個月的工資；
每滿一年工齡，就是一個月的補償金。
打個比方：29年7個月的工齡，補償金就是30個月的工資
29年5個月的工齡，補償金就是29.5個月的工資

總結(jié)：
工齡雖然不會直接影響?zhàn)B老金，但是工齡的用處非常非常多，而且可以保護我們很多權(quán)益。

責(zé)任編輯--殷俊杰